Habilitation électrique : quel niveau de certification avez vous besoin ?

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Les habilitations électriques sont des certifications qui permettent aux travailleurs d’effectuer des tâches électriques et non électrique dans un environnement électrique en toute sécurité. Il existe plusieurs types d’habilitations électriques, chacune correspondant à un niveau de compétence et de responsabilité.

Il est parfois complexe de bien choisir la certification nécessaire. L’employeur en tant que responsable doit être en mesure d’indiquer à chaque salarié la certification correspondante aux travaux demandés.

L’habilitation électrique peut être accordée à une personne :

  • Qui accède à une installation
  • Qui dirige, surveille ou réalise des travaux électriques et non électriques
  • Qui réalise des tests ou vérifie l’état de fonctionnement des installations électriques
  • Qui recueille des données auprès d’installations électriques

A chacune de ces taches correspond une certification spécifique d’habilitation électrique.

Focalys vous délivre ces certifications sur l’île de La Réunion.

Il existe plusieurs types d'habilitations électriques.

Voici les principales habilitations électriques en France, classées par ordre croissant de niveau de compétence :

  1. Habilitation BS (Basse Tension) : Cette habilitation permet à un travailleur d’intervenir sur des installations électriques basse tension (inférieure à 1000 volts en alternatif et 1500 volts en continu). Cette habilitation ne permet pas de réaliser des opérations de consignation (c’est-à-dire de verrouillage des installations). Notez que cette habilitation ne permet d’apporter des modifications dans une armoire électrique.

  2. Habilitation BE (Basse Tension) : Cette habilitation permet à un travailleur d’intervenir sur des installations électriques basse tension (inférieure à 1000 volts en alternatif et 1500 volts en continu), y compris des opérations de consignation.

  3. Habilitation BR (Basse Tension) : Cette habilitation permet à un travailleur d’intervenir sur des installations électriques basse tension (inférieure à 1000 volts en alternatif et 1500 volts en continu), y compris des opérations de consignation, mais également d’effectuer des manœuvres sur des organes de coupure.

  4. Habilitation H0 (Haute Tension) : Cette habilitation permet à un travailleur d’intervenir dans un voisinage haute tension, tel qu’un poste EDF, supérieure à 1000 volts en alternatif et 1500 volts en continu, uniquement pour des travaux d’ordre non électrique.

  5. Habilitation H1 (Haute Tension) : Cette habilitation permet à un travailleur d’intervenir sur des installations électriques haute tension (supérieure à 1000 volts en alternatif et 1500 volts en continu), mais également d’effectuer des manœuvres sur des organes de coupure sous la supervision du H2.

  6. Habilitation H2 (Haute Tension) : Cette habilitation permet à un travailleur d’intervenir sur des installations électriques haute tension (supérieure à 1000 volts en alternatif et 1500 volts en continu), mais également d’effectuer des manœuvres sur des organes de coupure.

Depuis le 1er juillet 2011, tout salarié confronté à un risque électrique doit posséder une habilitation.

Opération de consignation : définition et exemples

L’opération de consignation est une procédure qui permet de verrouiller une installation électrique afin de protéger les travailleurs qui interviennent sur celle-ci. Cette procédure consiste à couper l’alimentation électrique de l’installation et à isoler les parties sous tension pour éviter tout risque d’accident électrique.

L’opération de consignation peut être effectuée dans différents contextes, tels que l’installation ou la maintenance d’équipements électriques, le dépannage ou la réparation d’une installation électrique, ou encore la réalisation de travaux de construction ou de rénovation impliquant une installation électrique.

Voici un exemple d’opération de consignation pour une intervention sur une machine industrielle :

  1. Le travailleur doit identifier toutes les sources d’alimentation électrique de la machine, telles que les disjoncteurs, les interrupteurs, les transformateurs, etc.

  2. Le travailleur doit couper l’alimentation électrique de la machine en désactivant tous les dispositifs d’alimentation identifiés.

  3. Le travailleur doit installer des dispositifs de verrouillage sur chaque dispositif d’alimentation coupé, tels que des cadenas ou des dispositifs de blocage, pour empêcher toute réactivation accidentelle de l’alimentation électrique.

  4. Le travailleur doit vérifier que toutes les parties de la machine sont isolées et ne présentent aucun danger électrique potentiel.

  5. Une fois l’intervention terminée, le travailleur doit retirer tous les dispositifs de verrouillage et réactiver l’alimentation électrique de la machine.

L’opération de consignation est essentielle pour garantir la sécurité des travailleurs qui interviennent sur des installations électriques, et elle doit être effectuée par des travailleurs habilités et formés à cette procédure.

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Habilitation électrique : savoir lire les symboles

L’habilitation électrique est normée (NF C18-510). Chaque caractère précise la nature de l’habilitation :

  • le 1er caractère indique le domaine de tension concerné 
  • le 2e caractère indique le type d’opération (lettre ou chiffre) : travaux d’ordre électrique ou non par exemple
    • 0 : travaux d’ordre non électrique
    • 1 : exécutant opération d’ordre électrique
    • 2 : chargé de travaux d’ordre électrique
    • C : consignation
    • R : intervention basse tension générale
    • S : intervention basse tension élémentaire
    • E : opérations spécifiques (manœuvre, essais, mesurage, vérification)
    • P : opérations basse tension élémentaires sur chaîne photovoltaïque
    • F : travaux en fouilles dans l’environnement des canalisations isolées
  • le 3e caractère est une lettre additionnelle qui précise la nature des opérations :
    • V : travaux réalisés dans la zone de voisinage renforcé HT (zone 2) ou travaux d’ordre électrique hors tension dans la zone de voisinage renforcé BT (zone 4) 
    • T : travaux sous tension 
    • N : nettoyage sous tension 
    • X : opération spéciale

Une opération de nettoyage de câble est donc, par exemple, soumis à habilitation. 

Source : INRS

Face à l'importance du risque, une habilitation électrique doit être renouvelée.

Il est important de noter que ces habilitations n’ont pas une durée de validité permanente et doivent être renouvelées tous les trois ans. Pour les travaux sous tension, la durée de validité du titre d’habilitation est d’un an.

De plus, il est nécessaire de suivre une formation spécifique pour obtenir chaque habilitation, et chaque employeur peut avoir des exigences supplémentaires en matière de compétences et de formation pour les travailleurs qui effectuent ce type de tâches électriques.

Les travailleurs qui effectuent des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage, nécessitant une habilitation électrique doivent bénéficier d’un suivi individuel renforcé (article R. 4544-10). Dans ce cadre, un examen médical par le médecin du travail est obligatoire pour s’assurer de leur aptitude médicale avant leur affectation à ces travaux.

Quelle est la législation sur le risque électrique ?

L’habilitation des travailleurs s’appuie sur les dispositions du Code du travail et sur les règles techniques de la norme française, articles R. 4544-9 à R. 4544-11 relatifs à l’habilitation électrique « Opérations sur les ouvrages et installations électriques et dans un environnement électrique – Prévention du risque électrique » et ses éventuelles amendements.

Les règles de prévention des risques électriques se décomposent en deux parties : 

  • L’une s’adresse aux maîtres d’ouvrage. Elle porte sur la conception et la réalisation des installations électriques pour la construction et l’aménagement de bâtiments.
  • La seconde s’adresse aux employeurs qui utilisent des installations électriques, en assurent les vérifications et effectuent des opérations sur ou au voisinage des installations électriques.

D’autres prescriptions peuvent compléter les règles de protection des travailleurs.

Source :  INRS

La gestion des risques professionnels est une obligation pour les entreprises. La législation s’applique selon les secteurs d’activité ou le nombre de salariés. La formation est un véritable outil pour le chef d’entreprise : se former et former ses équipes à la gestion des risques professionnels, c’est mettre en place une démarche de prévention qui permet à l’entreprise, au delà du respect de la législation, d’optimiser ses performances et de sécuriser ses Hommes.

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