RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux à la Réunion

La formation no stress !

Les clés pour agir sur les RPS et déclencher les 1ères actions de prévention

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Public concerné

Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.

Pré-requis

Aucun

Durée de la formation

14h minimum (1 jour + 1 jour)

Evaluation

Formation certifiante

Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS. Chaque participant disposera de 10 minutes de présentation en début de module 2.

Pédagogie

  • Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS)
  • Mises en situation avec retour d’expériences collectives
  • Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation

Les plus

  • Animé par un(e) psychologue du travail
  • Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession)

 

 

Infos pratiques

Café d’accueil et collation, hors déjeuner

Prise en charge

Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS/ARS

Objectifs pédagogiques

  1. Connaître les catégories de RPS
  2. Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
  3. Identifier les RPS comme un risque professionnel
  4. Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS

Programme de la formation

Les RPS comme un risque professionnel

  • Rappel des connaissances de bases en prévention
  • La réglementation et les obligations de l’employeur
  • Les statistiques et les indicateurs
  • Les enjeux de la prévention des RPS
  • Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes

Les différentes catégories de risques psychosociaux

  • Les définitions des RPS et leurs manifestations
  • Le stress, les violences internes et externes
  • Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC

Les effets des RPS sur la santé

  • Les situations de travail et les risques psychosociaux
  • Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées

Agir sur les risques psychosociaux

  • Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
  • Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
  • Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
  • L’organisation de la prévention et les aides possibles

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Formation

RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux

publié le 20/01/2021

PRE REQUIS

Aucun

OBJECTIFS

  1. Connaître les catégories de RPS
  2. Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
  3. Identifier les RPS comme un risque professionnel
  4. Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS

PROGRAMME

Les RPS comme un risque professionnel

  • Rappel des connaissances de bases en prévention
  • La réglementation et les obligations de l’employeur
  • Les statistiques et les indicateurs
  • Les enjeux de la prévention des RPS
  • Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes

Les différentes catégories de risques psychosociaux

  • Les définitions des RPS et leurs manifestations
  • Le stress, les violences internes et externes
  • Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC

Les effets des RPS sur la santé

  • Les situations de travail et les risques psychosociaux
  • Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées

Agir sur les risques psychosociaux

  • Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
  • Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
  • Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
  • L’organisation de la prévention et les aides possibles

PEDAGOGIE

  • Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS)
  • Mises en situation avec retour d’expériences collectives
  • Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation

EVALUATION

Formation certifiante Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS. Chaque participant disposera de 10 minutes de présentation en début de module 2.
14h minimum (1 jour + 1 jour)
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS/ARS
Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
  • Animé par un(e) psychologue du travail
  • Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession)
   

Renseignements & inscriptions

contact@focalys.re

02 62 01 84 23