RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux

La formation no stress !

Les clés pour agir sur les RPS et déclencher les 1ères actions de prévention

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Public concerné

Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.

Pré-requis

Prérequis recommandé : Acquérir des connaissances de base en prévention des risques professionnels

https://www.eformation-inrs.fr/formation/1

 

Durée de la formation

14h minimum (1 jour + 1 jour)

Attestation

Formation certifiante INRS

Pédagogie

  • Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS).
  • Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession).
  • Mises en situation avec retour d’expériences collectives.
  • Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation

Les plus

Animer par un(e) psychologue du travail

Des outils d’action

 

 

Infos pratiques

Café d’accueil et collation, hors déjeuner

Prise en charge

Plan développement de compétence

CPF

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les catégories de RPS
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel
  • Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS

Programme de la formation

Les RPS comme un risque professionnel

  • Rappel des connaissances de bases en prévention
  • La réglementation et les obligations de l’employeur
  • Les statistiques et les indicateurs
  • Les enjeux de la prévention des RPS
  • Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes

Les différentes catégories de risques psychosociaux

  • Les définitions des RPS et leurs manifestations
  • Le stress, les violences internes et externes
  • Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC

Les effets des RPS sur la santé

  • Les situations de travail et les risques psychosociaux
  • Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées

Agir sur les risques psychosociaux

  • Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
  • Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
  • Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
  • L’organisation de la prévention et les aides possibles

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Formation

RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux

publié le 17/04/2020

PRE REQUIS

Prérequis recommandé : Acquérir des connaissances de base en prévention des risques professionnels https://www.eformation-inrs.fr/formation/1  

OBJECTIFS

  • Connaître les catégories de RPS
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel
  • Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS

PROGRAMME

Les RPS comme un risque professionnel

  • Rappel des connaissances de bases en prévention
  • La réglementation et les obligations de l’employeur
  • Les statistiques et les indicateurs
  • Les enjeux de la prévention des RPS
  • Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes

Les différentes catégories de risques psychosociaux

  • Les définitions des RPS et leurs manifestations
  • Le stress, les violences internes et externes
  • Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC

Les effets des RPS sur la santé

  • Les situations de travail et les risques psychosociaux
  • Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées

Agir sur les risques psychosociaux

  • Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
  • Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
  • Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
  • L’organisation de la prévention et les aides possibles

PEDAGOGIE

  • Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS).
  • Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession).
  • Mises en situation avec retour d’expériences collectives.
  • Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation

EVALUATION

Formation certifiante INRS
14h minimum (1 jour + 1 jour)
Plan développement de compétence CPF
Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
Animer par un(e) psychologue du travail Des outils d’action    

Renseignements & inscriptions

contact@focalys.re

02 62 01 84 23