Formation RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux à la Réunion
La formation no stress !
Les clés pour agir sur les RPS et déclencher les 1ères actions de prévention
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Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
Pré-requis
Aucun
Durée de la formation
14h minimum (1 jour + 1 jour)
Evaluation
Formation certifiante
Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS. Chaque participant disposera de 10 minutes de présentation en début de module 2.
Pédagogie
- Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS)
- Mises en situation avec retour d’expériences collectives
- Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation
Les plus
- Animé par un(e) psychologue du travail
- Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession)
Infos pratiques
Café d’accueil et collation, hors déjeuner
Prise en charge
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS/ARS
Objectifs pédagogiques
- Connaître les catégories de RPS
- Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
Programme de la formation
Les RPS comme un risque professionnel
- Rappel des connaissances de bases en prévention
- La réglementation et les obligations de l’employeur
- Les statistiques et les indicateurs
- Les enjeux de la prévention des RPS
- Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes
Les différentes catégories de risques psychosociaux
- Les définitions des RPS et leurs manifestations
- Le stress, les violences internes et externes
- Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC
Les effets des RPS sur la santé
- Les situations de travail et les risques psychosociaux
- Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées
Agir sur les risques psychosociaux
- Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
- Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
- Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
- L’organisation de la prévention et les aides possibles
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Formation
RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux
publié le 20/01/2021
PRE REQUIS
Aucun
OBJECTIFS
- Connaître les catégories de RPS
- Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
PROGRAMME
Les RPS comme un risque professionnel
- Rappel des connaissances de bases en prévention
- La réglementation et les obligations de l’employeur
- Les statistiques et les indicateurs
- Les enjeux de la prévention des RPS
- Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes
Les différentes catégories de risques psychosociaux
- Les définitions des RPS et leurs manifestations
- Le stress, les violences internes et externes
- Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC
Les effets des RPS sur la santé
- Les situations de travail et les risques psychosociaux
- Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées
Agir sur les risques psychosociaux
- Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
- Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
- Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
- L’organisation de la prévention et les aides possibles
PEDAGOGIE
- Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS)
- Mises en situation avec retour d’expériences collectives
- Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation
EVALUATION
Formation certifiante
Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS. Chaque participant disposera de 10 minutes de présentation en début de module 2.
14h minimum (1 jour + 1 jour)
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS/ARS
Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
- Animé par un(e) psychologue du travail
- Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession)
Renseignements & inscriptions
contact@focalys.re
02 62 01 84 23