Formation RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux à la Réunion
La formation no stress !
Les clés pour agir sur les RPS et déclencher les 1ères actions de prévention
Télécharger la fiche FormationPublic concerné
Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
Pré-requis
langue française : lu, écrit, parlé
Durée de la formation
14h minimum (1 jour + 1 jour)
Evaluation
Evaluation sur cas pratique :
Présenter une grille de cause à effet d’une situation de RPS (Risque PsychoSociaux)- 15min
Pédagogie
- Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS)
- Mises en situation avec retour d’expériences collectives
- Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation
Les plus
- Animé par un(e) psychologue du travail
- Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession)
Infos pratiques
Café d’accueil et collation, hors déjeuner
Prise en charge
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS/ARS
Objectifs pédagogiques
- Connaître les catégories de RPS
- Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
Programme de la formation
Les RPS comme un risque professionnel
- Rappel des connaissances de bases en prévention
- La réglementation et les obligations de l’employeur
- Les statistiques et les indicateurs
- Les enjeux de la prévention des RPS
- Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes
Les différentes catégories de risques psychosociaux
- Les définitions des RPS et leurs manifestations
- Le stress, les violences internes et externes
- Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC
Les effets des RPS sur la santé
- Les situations de travail et les risques psychosociaux
- Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées
Agir sur les risques psychosociaux
- Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
- Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
- Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
- L’organisation de la prévention et les aides possibles
Pour l’accessibilité des personnes porteuses de handicap à nos actions de formation et pour toutes informations sur nos taux de réussite et de satisfaction, merci de nous contacter.
Vous souhaitez suivre cette formation ?
Prenez contact avec l'équipe de FOCALYS en un clic ! Nous étudions tous vos besoins liés à la prévention des risques professionnels : audit de conformité, accompagnement dans votre démarche de prévention, formation en inter ou intra...
Ces formations
peuvent aussi vous intéresser
Ensemble, préservons le coeur de l’entreprise
Formation
RPS S’initier à la prévention des risques psychosociaux
publié le 09/02/2022
PRE REQUIS
langue française : lu, écrit, parlé
OBJECTIFS
- Connaître les catégories de RPS
- Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
PROGRAMME
Les RPS comme un risque professionnel
- Rappel des connaissances de bases en prévention
- La réglementation et les obligations de l’employeur
- Les statistiques et les indicateurs
- Les enjeux de la prévention des RPS
- Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes
Les différentes catégories de risques psychosociaux
- Les définitions des RPS et leurs manifestations
- Le stress, les violences internes et externes
- Les facteurs de risque, les facteurs du modèle de GOLLAC
Les effets des RPS sur la santé
- Les situations de travail et les risques psychosociaux
- Les conséquences des RPS sur la santé et les pathologies associées
Agir sur les risques psychosociaux
- Les principes généraux de prévention et démarche de prévention
- Les étapes, les indicateurs d’évaluation et de suivi de la démarche
- Les actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires
- L’organisation de la prévention et les aides possibles
PEDAGOGIE
- Pédagogie active et ludique avec apports d’outils concrets (outil d’analyse de l’INRS)
- Mises en situation avec retour d’expériences collectives
- Évaluation formative et certifiante en cours et fin de formation
EVALUATION
Evaluation sur cas pratique :
Présenter une grille de cause à effet d’une situation de RPS (Risque PsychoSociaux)- 15min
14h minimum (1 jour + 1 jour)
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS/ARS
Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux.
- Animé par un(e) psychologue du travail
- Cas pratiques sur les situations de travail vécues (travail d’intersession)
Pour l’accessibilité des personnes porteuses de handicap à nos actions de formation et pour toutes informations sur nos taux de réussite et de satisfaction, merci de nous contacter.
–
Renseignements & inscriptions
contact@focalys.re
02 62 01 84 23