Nos formations de formateurs et d'animateurs Prévention

La formation de formateur permet d’animer une formation à destination des salariés des entreprises et des établissements. La formation de formateur nécessite souvent d’acquérir au préalable des compétences de bases en prévention mais aussi des compétences de pédagogie afin de faciliter le transfert de compétences pour tous les publics. Le formateur interne ou externe, en SST, en incendie, et/ou en PRAP (gestes et postures, TMS) devient un pilier de la stratégie de prévention et un interlocuteur privilégié des ressources humaines, de la direction ou encore des représentants du personnel.

Formation en sécurité incendie Réunion​

Se former pour devenir formation en prévention et gestion des risques professionnels : une évolution de carrière qui prend soin des Hommes

Devenir formateur en prévention des risques professionnels / santé sécurité au travail sur l’île de La Réunion représente une opportunité majeure pour ceux et celles qui souhaitent contribuer de manière significative à la sécurité et au bien-être des travailleurs du territoire, tout en alliant bénéfices personnels et professionnels.

Nos formations de formateurs sur La Réunion

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Devenir formateur en prévention des risques professionnels : une reconnaissance et un développement de compétences

  • Transmettre son expertise professionnelle : En tant que formateur, vous partagez vos compétences avec d’autres professionnels et salariés, ce qui nécessite de prendre conscience de vos compétences professionnelles et personnelles. L’INRS peut exiger la certification de vos compétences, ce qui renforce votre crédibilité en tant que formateur.

  • Acquérir de nouvelles compétences : La formation de formateur vous permet d’acquérir des compétences en pédagogie, ingénierie de formation, et conception de supports pédagogiques. Vous découvrirez un nouveau métier tout en renforçant votre expertise existante en prévention des risques professionnels / santé sécurité au travail.

Devenir formateur en prévention des risques professionnels : contribuer activement à la prévention des risques

  • Être une voix et un acteur engagé dans la promotion d’une culture de prévention : En tant que formateur, vous contribuez à créer une culture de sécurité au sein des organisations en influençant les attitudes et les comportements, sensibilisant les équipes à l’importance de la sécurité.

    Vous jouez un rôle essentiel dans la réduction des accidents et des maladies professionnelles, ce qui a un impact direct sur la santé des travailleurs et la pérennité des entreprises réunionnaises.

  • Satisfaction personnelle : La prévention des risques professionnels offre une immense satisfaction personnelle, car vous contribuez à la sécurité des travailleurs, à la protection de leur santé, et à la création d’environnements de travail plus sûrs.

Devenir formateur en prévention des risques professionnels sur l’île de La Réunion va au-delà d’une simple transition de carrière. C’est une opportunité de marquer une différence significative en matière de sécurité au travail, de bien-être des travailleurs, et de construction d’une culture de sécurité. 

En outre, cet engagement citoyen s’étend au-delà du monde professionnel, puisque les formateurs SST sont également formateurs PSC1, formant ainsi le grand public aux gestes qui sauvent, contribuant ainsi à créer une communauté plus sécurisée et préparée à faire face aux situations d’urgence.

Vous êtes une entreprise installée sur le territoire réunionnais ou mahorais et souhaitez disposer d’un formateur en interne ?

Intégrer des formateurs internes au sein de votre entreprise est une décision stratégique aux avantages multiples. Les équipes de Focalys vous accompagnent pour évaluer la faisabilité et la mise en place de ce dispositif.

 

  1. Adaptation aux besoins spécifiques de l’entreprise : Les formateurs internes connaissent parfaitement la culture, les valeurs, les objectifs, et les processus de votre entreprise. Ils peuvent adapter les programmes de formation pour répondre spécifiquement aux besoins de votre organisation.
  2. Réduction des coûts : Les formateurs internes peuvent être plus économiques que les formateurs externes.
  3. Transmission de la culture d’entreprise : Les formateurs internes sont les gardiens de la culture d’entreprise. Ils transmettent non seulement des compétences, mais aussi les valeurs et la vision de votre entreprise.
  4. Réactivité et flexibilité : Les formateurs internes peuvent répondre rapidement aux besoins de formation, adaptant les programmes en fonction des évolutions internes, des retours des employés ou des changements dans l’industrie.
  5. Confiance et engagement des employés : Connaître le formateur collègue peut stimuler l’engagement des employés dans le processus de formation et accroître leur participation.
  6. Continuité du savoir : Les formateurs internes assurent la continuité du savoir au sein de l’entreprise. Ils garantissent que les connaissances et l’expertise restent dans l’organisation, même lorsque des employés quittent l’entreprise.

Préservons ensemble le coeur des entreprises réunionnaises !

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Choisir Focalys pour vos formations en prévention et gestion des risques pro sur La Réunion

Satisfaction

Le taux de satisfaction des participants est de plus de 92%

Participation

Plus de 2 100 participants annuels

Sélection de nos formateurs

Professionnels métiers, certification qualité métier et/ou Qualiopi, engagement dans une démarche de formation continue

Choix pédagogiques

La pédagogie active utilisée : de nombreux jeux cadre et des exercices d'application ponctuent nos formations pour rendre acteur rapidement chaque participant

Nos certifications

Nous sommes certifiés pour nos compétences et dans notre démarche de qualité