Formation AP SMS Animateur Prévention du secteur sanitaire et médico-social à la Réunion
Formation-action pour devenir animateur prévention du secteur sanitaire et médico-social, aide et soin à domicile
Télécharger la fiche FormationPublic concerné
Cette action de formation est destinée aux personnels désignés par le directeur d’établissement
Pré-requis
Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » OU « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité Sociale
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression
Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation (souhaité)
Le chef d’entreprise, d’établissement doit avoir suivi la journée de formation « Le chef d’établissement et son projet de prévention des risques »
Durée de la formation
9 jours dont :
- module 1 : 4 jours présentiel
- travail d’intersession : 3 jours (2,5 jours et une demi-journée d’accompagnement du binôme Chef d’établissement/animateur)
- module 2 : 2 jours présentiel
Evaluation
Evaluation certificative
Evaluation sur travail intersession, à savoir :
- présenter un projet de prévention à partir d’un diagnostic en Santé Sécurité au Travail (sinistralité, documents internes, etc.) de votre établissement (40 min)
- présenter l’identification, l’observation et l’analyse de situation de travail dangereuse ainsi que les pistes de solutions et présenter votre participation à l’analyse d’accident du travail (50 min)
Certificat valable 3 ans, soumis à maintien et actualisation de compétences
Pédagogie
Alternance de périodes de formation en présentiel et de mise en œuvre sur le terrain.
Cette action de formation s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, une expérimentation de méthodes et d’outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle et en intersession (cf.Evaluation)
Les plus
Formateur de formateur
+ de 15 années d’expérience dans la pédagogie active & l’animation de formations
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations, hors déjeuners
groupe de 4 à 8 pers.
Prise en charge
- Plan développement de compétence
- CARSAT CGSS
- OPCO
Objectifs pédagogiques
- Organiser et animer, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son établissement
- Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l’établissement
- Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation travail ou d’un recueil d’information suite à un accident du travail
Programme de la formation
- Présentation des enjeux règlementaires et socio-économiques
- Les acteurs de la prévention des risques professionnels
- Le plan d’action stratégique de la structure en matière de prévention et sa mise en œuvre
- La démarche et le projet de prévention des risques professionnels
- Les outils de diagnostic de la santé et de la sécurité au travail
- L’animation et la conduite du projet
- Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d’un projet de prévention
- Les outils d’analyse de situation de travail à risques (TMS, chutes, RPS …)
- Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre
Travail d’intersession entre les deux modules de formation l’Animateur de Prévention consacrera 2,5 jours à :
- L’établissement d’un état des lieux S&ST (dont outil « faire le point » RPS),
- La proposition d’un projet de prévention,
- La détection et la hiérarchisation de situations à risques,
- L’analyse d’une situation à risques,
- L’analyse d’un accident du travail ou à défaut, d’une seconde situation de travail
Situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.
Inscription J-1 !
Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation - hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)
Infos complémentaires
Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous !
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Formation
AP SMS Animateur Prévention du secteur sanitaire et médico-social
publié le 09/02/2022
PRE REQUIS
Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » OU « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité Sociale
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression
Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation (souhaité)
Le chef d’entreprise, d’établissement doit avoir suivi la journée de formation « Le chef d’établissement et son projet de prévention des risques »
OBJECTIFS
- Organiser et animer, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son établissement
- Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l’établissement
- Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation travail ou d’un recueil d’information suite à un accident du travail
PROGRAMME
- Présentation des enjeux règlementaires et socio-économiques
- Les acteurs de la prévention des risques professionnels
- Le plan d’action stratégique de la structure en matière de prévention et sa mise en œuvre
- La démarche et le projet de prévention des risques professionnels
- Les outils de diagnostic de la santé et de la sécurité au travail
- L’animation et la conduite du projet
- Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d’un projet de prévention
- Les outils d’analyse de situation de travail à risques (TMS, chutes, RPS …)
- Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre
- L’établissement d’un état des lieux S&ST (dont outil « faire le point » RPS),
- La proposition d’un projet de prévention,
- La détection et la hiérarchisation de situations à risques,
- L’analyse d’une situation à risques,
- L’analyse d’un accident du travail ou à défaut, d’une seconde situation de travail
PEDAGOGIE
Alternance de périodes de formation en présentiel et de mise en œuvre sur le terrain.
Cette action de formation s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, une expérimentation de méthodes et d’outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle et en intersession (cf.Evaluation)
EVALUATION
Evaluation certificative
Evaluation sur travail intersession, à savoir :
- présenter un projet de prévention à partir d’un diagnostic en Santé Sécurité au Travail (sinistralité, documents internes, etc.) de votre établissement (40 min)
- présenter l’identification, l’observation et l’analyse de situation de travail dangereuse ainsi que les pistes de solutions et présenter votre participation à l’analyse d’accident du travail (50 min)
Public concerné
Cette action de formation est destinée aux personnels désignés par le directeur d’établissement
Pré-requis
Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » OU « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité Sociale
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression
Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation (souhaité)
Le chef d’entreprise, d’établissement doit avoir suivi la journée de formation « Le chef d’établissement et son projet de prévention des risques »
Durée de la formation
9 jours dont :
- module 1 : 4 jours présentiel
- travail d’intersession : 3 jours (2,5 jours et une demi-journée d’accompagnement du binôme Chef d’établissement/animateur)
- module 2 : 2 jours présentiel
Les plus
Formateur de formateur
+ de 15 années d’expérience dans la pédagogie active & l’animation de formations
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations, hors déjeuners
groupe de 4 à 8 pers.
Prise en charge
- Plan développement de compétence
- CARSAT CGSS
- OPCO
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.
Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation – hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)
Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous !
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Renseignements & inscriptions
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02 62 01 84 23
