AP SMS Animateur Prévention du secteur sanitaire et médico-social à la Réunion

Formation-action pour devenir animateur prévention du secteur sanitaire et médico-social, aide et soin à domicile

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Public concerné

Cette action de formation est destinée aux personnels désignés par le directeur d’établissement

Pré-requis

Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »

Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression

Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation (souhaité)

Le chef d’entreprise, d’établissement doit avoir suivi la journée de formation « Le chef d’établissement et son projet de prévention des risques »

Durée de la formation

9 jours dont :

  • module 1 : 4 jours présentiel
  • travail d’intersession : 3 jours (2,5 jours et une demi-journée d’accompagnement du binôme Chef d’établissement/animateur)
  • module 2 : 2 jours présentiel

Evaluation

Evaluation certificative

Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS en module 2 , à savoir :

  1. présenter un projet de prévention (40 min) à partir d’un diagnostic en Santé Sécurité au Travail (sinistralité, documents internes, etc.) de votre établissement
  2. présenter l’identification, l’observation et l’analyse de situation de travail dangereuse ainsi que les pistes de solutions (50 min)
  3. présenter la synthèse de l’outil RPS « faire le point » (30 min)

Pédagogie

Alternance de périodes de formation en présentiel et de mise en œuvre sur le terrain

Cette action de formation s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, une expérimentation de méthodes et d’outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle et en intersession (cf.Evaluation)

Les plus

Formateur de formateur
+ de 15 années d’expérience dans la pédagogie active & l’animation de formations

Infos pratiques

Cafés d’accueil et collations, hors déjeuners

groupe de 4 à 8 pers.

Prise en charge

  • Plan développement de compétence
  • CARSAT CGSS

Objectifs pédagogiques

Organiser et animer, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son établissement

Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l’établissement

Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation travail ou d’un recueil d’information suite à un accident du travail

Programme de la formation

  • Présentation des enjeux règlementaires et socio-économiques
  • Les acteurs de la prévention des risques professionnels
  • Le plan d’action stratégique de la structure en matière de prévention et sa mise en œuvre
  • La démarche et le projet de prévention des risques professionnels
  • Les outils de diagnostic de la santé et de la sécurité au travail
  • L’animation et la conduite du projet
  • Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d’un projet de prévention
  • Les outils d’analyse de situation de travail à risques (TMS, chutes, RPS …)
  • Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre

Travail d’intersession entre les deux modules de formation l’Animateur de Prévention consacrera 2,5 jours à :

  • L’établissement d’un état des lieux S&ST (dont outil « faire le point » RPS),
  • La proposition d’un projet de prévention,
  • La détection et la hiérarchisation de situations à risques,
  • L’analyse d’une situation à risques,
  • L’analyse d’un accident du travail ou à défaut, d’une seconde situation de travail

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Formation

AP SMS Animateur Prévention du secteur sanitaire et médico-social

publié le 17/12/2020

PRE REQUIS

Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation (souhaité)
Le chef d’entreprise, d’établissement doit avoir suivi la journée de formation « Le chef d’établissement et son projet de prévention des risques »

OBJECTIFS

Organiser et animer, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son établissement
Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l’établissement Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation travail ou d’un recueil d’information suite à un accident du travail

PROGRAMME

  • Présentation des enjeux règlementaires et socio-économiques
  • Les acteurs de la prévention des risques professionnels
  • Le plan d’action stratégique de la structure en matière de prévention et sa mise en œuvre
  • La démarche et le projet de prévention des risques professionnels
  • Les outils de diagnostic de la santé et de la sécurité au travail
  • L’animation et la conduite du projet
  • Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d’un projet de prévention
  • Les outils d’analyse de situation de travail à risques (TMS, chutes, RPS …)
  • Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre
Travail d’intersession entre les deux modules de formation l’Animateur de Prévention consacrera 2,5 jours à :
  • L’établissement d’un état des lieux S&ST (dont outil « faire le point » RPS),
  • La proposition d’un projet de prévention,
  • La détection et la hiérarchisation de situations à risques,
  • L’analyse d’une situation à risques,
  • L’analyse d’un accident du travail ou à défaut, d’une seconde situation de travail

PEDAGOGIE

Alternance de périodes de formation en présentiel et de mise en œuvre sur le terrain Cette action de formation s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, une expérimentation de méthodes et d’outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle et en intersession (cf.Evaluation)

EVALUATION

Evaluation certificative Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS en module 2 , à savoir :
  1. présenter un projet de prévention (40 min) à partir d’un diagnostic en Santé Sécurité au Travail (sinistralité, documents internes, etc.) de votre établissement
  2. présenter l’identification, l’observation et l’analyse de situation de travail dangereuse ainsi que les pistes de solutions (50 min)
  3. présenter la synthèse de l’outil RPS « faire le point » (30 min)
9 jours dont :
  • module 1 : 4 jours présentiel
  • travail d’intersession : 3 jours (2,5 jours et une demi-journée d’accompagnement du binôme Chef d’établissement/animateur)
  • module 2 : 2 jours présentiel
  • Plan développement de compétence
  • CARSAT CGSS
Cette action de formation est destinée aux personnels désignés par le directeur d’établissement
Formateur de formateur
+ de 15 années d’expérience dans la pédagogie active & l’animation de formations

Renseignements & inscriptions

contact@focalys.re

02 62 01 84 23