Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques. La responsabilité du chef d’établissement au regard des risque professionnels. La situation de l’établissement au regard des statistiques de la sinistralité de la profession. La compréhension du phénomène d’accident et de TMS (modèle plurifactoriel et probabiliste). La démarche de prévention des TMS et la démarche d’évaluation des risques. L’engagement de l’entreprise et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention : formalisation d’une lettre d’engagement Les critères de choix de la personne ressource / du chargé de prévention désigné / animateur, formateur Prévention Le pilotage du projet de prévention  : repères sur les points structurants d’une note de cadrage (détermination des ressources en personnes – compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi) L’articulation du projet de prévention de l’établissement