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CSSCT et CSE : similitudes et différences

Dans le cadre du dialogue social en entreprise, deux instances jouent un rôle clé dans la représentation des salariés : la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) et le CSE (Comité Social et Économique). Ces deux entités, issues des réformes 2017 du droit du travail en France, sont au cœur de la prévention des risques et de l’amélioration des conditions de travail. Pourtant, malgré des objectifs communs, elles possèdent des caractéristiques distinctes et les formations associées données par notre centre Focalys sur La Réunion et Mayotte. 

Organiser et participer à sa première réunion CSE

Dans ses attributions en matière de santé, de sécurité et de conditions, le CSE a la charge d’inspections. Quels objectifs ? Comment les réussir ? Bien les préparer pour plus d’efficacité, notre article vous éclaire !

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Pourquoi se former aux premiers secours en santé mentale ?

1 personne sur 5 connait une période de trouble émotionnel dans l’année. Cette formation propose d’acquérir des compétences afin d’être en mesure d’écouter, accueillir, identifier les besoins et diriger vers des professionnels qualifiés.

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Devenir formateur en habilitation électrique : Est-ce fait pour moi ?

Les diverses actualités avec l’émergence du mouvement #MeToo et le relais de scandales touchant au harcèlement sexuel en entreprise mettent en avant, si besoin était, le bien fondé de l’évolution de la législation sur la santé et sécurité au travail. Le harcèlement sexuel en entreprise est une réalité qui touche tout le monde : femme, homme, non-binaire. La loi du 2 août 2021 renforce la prévention en santé au travail et pose une nouvelle définition du harcèlement sexuel en entreprise, harmonisée avec celle du Code pénal.

Devenir Référent Harcèlement Sexuel : Est-ce fait pour moi ?

Les diverses actualités avec l’émergence du mouvement #MeToo et le relais de scandales touchant au harcèlement sexuel en entreprise mettent en avant, si besoin était, le bien fondé de l’évolution de la législation sur la santé et sécurité au travail. Le harcèlement sexuel en entreprise est une réalité qui touche tout le monde : femme, homme, non-binaire. La loi du 2 août 2021 renforce la prévention en santé au travail et pose une nouvelle définition du harcèlement sexuel en entreprise, harmonisée avec celle du Code pénal.

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FOCALYS, centre de formation dédié à la prévention sur La Réunion

FOCALYS propose des formations sur le thème de la sécurité et santé au travail en inter ou intra ainsi que des accompagnements sur des enjeux métiers pour préserver vos Hommes et vous permettre d’améliorer la performance sociale et économique de votre entreprise. 

Expertise PRAP, formation de formateurs, RH CSE, secourisme ou incendie… Ce sont plus de 50 formations sur la prévention que nous animons avec conviction.

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