Nos formations de référents en Santé Sécurité

Formation en sécurité incendie Réunion​

Formation Référents en santé et sécurité au travail

La prévention des risques professionnels est un domaine où chacun s’engage activement : l’employeur en premier lieu, chaque salarié sur son poste au quotidien, pour soi et pour ses collègues, mais aussi en agissant à travers diverses fonctions aux côtés de l’employeur.

En effet, la politique de prévention de l’entreprise intègre les salariés dans une démarche globale de santé et sécurité. Ces référents en santé sécurité au travail sont alors formés pour réaliser leurs missions en matière de prévention.
L’employeur reste le responsable et le garant de la santé et sécurité de ses salariés.

Les référents peuvent être sur des risques identifiés comme le risque incendie ou les gestes et postures (PRAP – Prévention des risques liés à l’activité physique) ; les référents peuvent également sur la santé et sécurité plus globalement avec le rôle de Référent Santé Sécurité – Document unique, Animateur prévention, tuteur en hygiène et sécurité ou encore les référents peuvent être liés à une pratique métier comme l’habilitation électrique ou mécanique, animateur prévention dans le secteur sanitaire médico-social ou la fonction publique. Le formateur interne dispose également d’un rôle clé, par exemple formateur en secourisme du travail, formateur aide et soin à domicile…

La diversité des missions appuie, si besoin était, la nécessité de connaître l’entreprise et de se former pour acquérir les compétences et réaliser avec efficacité sa mission de référent en santé sécurité.

Nos formations en Référents en santé et sécurité au travail sur La Réunion

Quels salariés sont concernés par la formation de référents en santé sécurité au travail ?

L’employeur désigne un ou plusieurs salariés pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Les salariés sont volontaires, choisis conjointement et sélectionnés au vu des missions à réaliser et de leurs compétences.

L’employeur peut embaucher un nouveau salarié pour réaliser les missions de référent ou s’appuyer sur un ou plusieurs salariés déjà présents. Pour certaines missions, des prérequis sont exigés.

Préservons ensemble le coeur des entreprises réunionnaises !

Je m'engage pour mes équipes

Choisir Focalys pour vos formations en santé et sécurité sur La Réunion

Satisfaction

Le taux de satisfaction des participants est de plus de 92%

Participation

Plus de 2 100 participants annuels

Sélection de nos formateurs

Professionnels métiers, certification qualité métier et/ou Qualiopi, engagement dans une démarche de formation continue

Choix pédagogiques

La pédagogie active utilisée : de nombreux jeux cadre et des exercices d'application ponctuent nos formations pour rendre acteur rapidement chaque participant

Les formations en santé sécurité au travail font partie des obligations des entreprises. Au-delà de l’obligation légale, c’est l’opportunité de développer une culture de la prévention efficace et sécurisante pour tous.

Les articles L.4121-1 et L.4121-2 du Code du travail posent le principe de la responsabilité du chef d’entreprise.

L’article L4121-1 du Code du travail :
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

  • Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;
  • Des actions d’information et de formation ;
  • La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

La formation est énoncée et s’intègre dans le dispositif de formation de toute entreprise, tout secteur et toute taille.

L’INRS est un acteur clé de la prévention et de la formation car il va délivrer les certifications pour certaines habilitations. Celles-ci peuvent être à renouveler régulièrement.

Depuis 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (L. 4644-1 Code du travail).

C’est le rôle de Référent santé sécurité ou Salarié désigné compétent.
Le référent santé et sécurité bénéficie obligatoirement d’une formation en matière de santé au travail selon les articles L. 2315-16 à L. 2315-18.

Nos certifications

Nous sommes certifiés pour nos compétences et dans notre démarche de qualité