Formation Risque routier : mettre en place une politique de prévention à la Réunion

Risque routier : mettre en place une politique de prévention

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Public concerné

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mise en place d’une politique de prévention. (QSE, cadre, dirigeant , responsable, etc.)

Pré-requis

Langue français : lu, écrit, parlé

Durée de la formation

1 jour – 7h en présentiel

Evaluation

La réussite de son évaluation sera conditionnée par la validation d’évaluations formatives ( Exercice d’application et QCM) .

Pédagogie

La formation – action s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences et non uniquement de capitalisation de connaissances relatives à un référentiel de compétence

La formation se veut interactive, le formateur utilise des outils et techniques variés (étude de cas, jeux de rôle, mises en situations, vidéos, témoignages, remue méninge, …). En ce sens, le stagiaire sera amené à développer des savoirs et savoir-faire procéduraux de façon itératives en présentiel.

Cas pratiques et mises en situation avec retour d’expériences collectives

Les plus

Formateur spécialisé en prévention des risques depuis plus de 20 ans, aux compétences technique et pédagogiques dans le domaine

Infos pratiques

Café d’accueil et collation, hors déjeuner

Inter ou Intra entreprise (de 4 personnes minimum à 12 personnes maximum)

Support visuel : livret, photocopies, clé usb

Prise en charge

Plan développement de compétence, OPCO

Objectifs pédagogiques

  • Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise ou son établissement
  • Manager la Santé & Sécurité au Travail de son établissement

Programme de la formation

  • Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques et notamment du risque routier
  • La responsabilité du chef d’établissement
  • La situation de l’établissement au regard des statistiques de la sinistralité de la profession
  • La compréhension du phénomène d’accident (modèle plurifactoriel et probabiliste)
  • La démarche de prévention et celle du risque routier intégrée à la stratégie et politique d’entreprise
  • La démarche d’évaluation du risque routier
  • L’engagement de l’entreprise et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention : formalisation d’une lettre d’engagement
  • Les critères de choix de la personne ressource / du chargé de prévention désigné / animateur, formateur en Prévention
  • Le pilotage du projet de prévention du risque routier : repères sur les points structurants d’une note de cadrage (détermination des ressources en personnes – compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi)
  • L’articulation du projet de prévention de l’établissement
  • Les conditions de réussites du projet de prévention du risque routier
  • Les outils du réseau prévention (CGSS, CARSAT, INRS, etc.) à disposition : offre de formation dédié au transport routier, évaluation des risques Oira (Online intetractive Risk Assessment), publications (fiches pratiques, brochures, dépliant, etc.)

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.

Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation - hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)

Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous ! Vous souhaitez suivre cette formation ?

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Formation

Risque routier : mettre en place une politique de prévention

publié le 22/11/2022

PRE REQUIS

Langue français : lu, écrit, parlé

OBJECTIFS

  • Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise ou son établissement
  • Manager la Santé & Sécurité au Travail de son établissement

PROGRAMME

  • Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques et notamment du risque routier
  • La responsabilité du chef d’établissement
  • La situation de l’établissement au regard des statistiques de la sinistralité de la profession
  • La compréhension du phénomène d’accident (modèle plurifactoriel et probabiliste)
  • La démarche de prévention et celle du risque routier intégrée à la stratégie et politique d’entreprise
  • La démarche d’évaluation du risque routier
  • L’engagement de l’entreprise et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention : formalisation d’une lettre d’engagement
  • Les critères de choix de la personne ressource / du chargé de prévention désigné / animateur, formateur en Prévention
  • Le pilotage du projet de prévention du risque routier : repères sur les points structurants d’une note de cadrage (détermination des ressources en personnes – compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi)
  • L’articulation du projet de prévention de l’établissement
  • Les conditions de réussites du projet de prévention du risque routier
  • Les outils du réseau prévention (CGSS, CARSAT, INRS, etc.) à disposition : offre de formation dédié au transport routier, évaluation des risques Oira (Online intetractive Risk Assessment), publications (fiches pratiques, brochures, dépliant, etc.)

PEDAGOGIE

La formation – action s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences et non uniquement de capitalisation de connaissances relatives à un référentiel de compétence La formation se veut interactive, le formateur utilise des outils et techniques variés (étude de cas, jeux de rôle, mises en situations, vidéos, témoignages, remue méninge, …). En ce sens, le stagiaire sera amené à développer des savoirs et savoir-faire procéduraux de façon itératives en présentiel. Cas pratiques et mises en situation avec retour d’expériences collectives

EVALUATION

La réussite de son évaluation sera conditionnée par la validation d’évaluations formatives ( Exercice d’application et QCM) .
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Public concerné

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mise en place d’une politique de prévention. (QSE, cadre, dirigeant , responsable, etc.)

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Pré-requis

Langue français : lu, écrit, parlé

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Durée de la formation

1 jour – 7h en présentiel

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Les plus

Formateur spécialisé en prévention des risques depuis plus de 20 ans, aux compétences technique et pédagogiques dans le domaine

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Infos pratiques

Café d’accueil et collation, hors déjeuner

Inter ou Intra entreprise (de 4 personnes minimum à 12 personnes maximum)

Support visuel : livret, photocopies, clé usb

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Prise en charge

Plan développement de compétence, OPCO

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.


Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation – hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)


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