
Prévention des risques, un enjeu majeur pour l’Aide et le Soin à Domicile !
Cette formation s’adresse aux formateurs d’entreprise, d’établissement ou d’organisme de formation.
être titulaires d’un certificat de « formateur en sauvetage secourisme du travail » (SST) datant de moins d’un an.
Il est souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.
8 jours (4 + 4 jours)
Evaluation certificative INRS sur :
la réalisation un support de présentation du dispositif ASD
Les évaluations sont détaillées à la suite du programme ci-dessous.
Exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et d’outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession et sur un plan d’actions personnalisé.
Consultant formateur senior
+ de 10 ans d’expérience en prévention des risques professionnels
Café d’accueil et collation
hors déjeuner
Plan développement de compétence
OPCO
Aides financières CARSAT CGSS
Nature et description des épreuves certificatives
Epreuve 1
Réaliser un support de présentation du dispositif ASD s’adressant aux décideurs, à l’encadrement, ou encore aux instances représentatives du personnel d’une structure d’aide et de soin à domicile.
Ce support doit permettre de convaincre en une dizaine de minutes de l’intérêt des formations de dirigeant, d’Animateur Prévention et d’APS ASD (ainsi que de l’accompagnement prévu) lorsque la structure s’engage dans une démarche de prévention de ses risques professionnels.
Ayant la possibilité de finaliser le travail durant l’intersession, chaque participant remet son propre support au formateur dès son retour d’intersession.
Epreuve 2
Créer une étude de cas portant sur l’analyse d’une situation réelle de travail d’un intervenant à domicile observée pendant l’intersession
Elle permettra d’exploiter l’ « outil d’observation et d’analyse » dans une formation d’APS ASD.
Cette étude de cas est composée d’images et de textes, d’une vidéo commentée, ou autre, devant servir d’outil pédagogique ou de certification dans une formation APS ASD. L’ « outil d’observation et d’analyse » complété pour servir de « correction » lors d’une évaluation certificative d’APS ASD doit aussi en faire partie.
Des travaux croisés en binôme sont ensuite organisés où chacun joue le rôle du formateur APS ASD ayant à transmettre son étude de cas et celui du stagiaire APS ASD ayant à exploiter l’« outil d’observation et d’analyse » en 40 minutes à partir de l’étude de cas qui lui a été présentée.
L’étude de cas est préparée durant l’intersession et remise au formateur dès le retour d’intersession.
Epreuve 3
Tirer au sort un cas pratique dédié à l’accompagnement de la mobilité d’un bénéficiaire. Apporter une réponse adaptée, avec ou sans aide technique, sécurisante pour l’aidant et l’aidé. Justifier la réponse.
Les cas pratiques sont contextualisés. Ils peuvent par exemple traiter de rehaussement dans le lit, de redressement couché/assis, de transfert assis/assis, d’abaissement assis/couché, de redressement assis/debout, d’abaissement debout/assis ou d’accompagnement à la marche.
Epreuve 4
Concevoir une séquence de la formation APS ASD tirée au sort et l’animer en partie avec un groupe pendant 20 mn en respectant les principes pédagogiques de base. Le temps de préparation de cette séquence de formation est de 1 heure 30.
A l’issue de cette animation, argumenter sa réponse formation et justifier de ses choix pédagogiques lors d’un entretien de 5 mn.
Le déroulé pédagogique de la séquence est à remettre par le participant au formateur avant l’animation.
Ensemble, préservons le coeur de l’entreprise
Pour l’accessibilité des personnes porteuses de handicap à nos actions de formation et pour toutes informations sur nos taux de réussite et de satisfaction, merci de nous contacter.
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Renseignements & inscriptions
contact@focalys.re
02 62 01 84 23
FOCALYS propose des formations sur le thème de la sécurité et santé au travail en inter ou intra ainsi que des accompagnements sur des enjeux métiers pour préserver vos Hommes et vous permettre d’améliorer la performance sociale et économique de votre entreprise.
Expertise PRAP, formation de formateurs, RH CSE, secourisme ou incendie… Ce sont plus de 50 formations sur la prévention que nous animons avec conviction.
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