Formation DIR Le chef d’établissement et sa démarche de prévention des risques à la Réunion
Assurez les conditions de réussite de sa démarche de prévention
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Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire (compétences, autonomie et pouvoir de décision suffisants)
Formation préalable à la formation d’Animateur Prévention
Pré-requis
Dirigeant désireux de s’engager dans une démarche de prévention
Dirigeant d’entreprise, établissement ou de structure
Durée de la formation
1 jour – 7 heures
Le cas échéant, accompagnement intersession lors de la formation d’Animateur Prévention (0,5 jour)
Evaluation
Evaluation formative lors de la journée
Rédaction d’une lettre d’engagement et ébauche d’une note de cadrage pour la mise en œuvre de la démarche et du (des) projet(s) de prévention
Identification de l’animateur prévention potentiel
Pédagogie
Cas pratiques sur son entreprise et mises en situation avec retour d’expériences collectives
Accompagnement en intersession lors de la formation d’Animateur Prévention
Les plus
Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et animée par un formateur certifié INRS à jour de ces compétences
Formateur de formateurs, + de 15 années d’expérience dans la santé sécurité au travail et l’animation de formations
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations
Hors déjeuners
groupe de 10 personnes max.
Prise en charge
Plan de développement des compétences
OPCO
Objectifs pédagogiques
- Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise, son établissement ou sa structure
- Manager la Santé & Sécurité au Travail de son établissement
Programme de la formation
- Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques
- La responsabilité du chef d’établissement ou de structure au regard des risques professionnels
- La situation de l’établissement, de la structure au regard des statistiques de la sinistralité de la profession
- La compréhension du phénomène d’accident et de TMS du secteur (modèle plurifactoriel et probabiliste)
- La démarche de prévention et la démarche d’évaluation des risques
- L’engagement et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention : formalisation d’une lettre d’engagement
- Les critères de choix de la personne ressource / du chargé de prévention désigné / animateur, formateur prévention
- Le pilotage de la démarche de prévention et des projets de prévention : repères sur les points structurants d’une note de cadrage (détermination des ressources en personnes – compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi)
- L’articulation de la démarche de prévention de l’établissement, de la structure
Situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.
Inscription J-1 !
Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation - hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)
Infos complémentaires
Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous !
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Formation
DIR Le chef d’établissement et sa démarche de prévention des risques
publié le 16/10/2024
PRE REQUIS
Dirigeant désireux de s’engager dans une démarche de prévention
Dirigeant d’entreprise, établissement ou de structure
OBJECTIFS
- Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise, son établissement ou sa structure
- Manager la Santé & Sécurité au Travail de son établissement
PROGRAMME
- Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques
- La responsabilité du chef d’établissement ou de structure au regard des risques professionnels
- La situation de l’établissement, de la structure au regard des statistiques de la sinistralité de la profession
- La compréhension du phénomène d’accident et de TMS du secteur (modèle plurifactoriel et probabiliste)
- La démarche de prévention et la démarche d’évaluation des risques
- L’engagement et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention : formalisation d’une lettre d’engagement
- Les critères de choix de la personne ressource / du chargé de prévention désigné / animateur, formateur prévention
- Le pilotage de la démarche de prévention et des projets de prévention : repères sur les points structurants d’une note de cadrage (détermination des ressources en personnes – compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi)
- L’articulation de la démarche de prévention de l’établissement, de la structure
PEDAGOGIE
Cas pratiques sur son entreprise et mises en situation avec retour d’expériences collectives
Accompagnement en intersession lors de la formation d’Animateur Prévention
EVALUATION
Evaluation formative lors de la journée
Rédaction d’une lettre d’engagement et ébauche d’une note de cadrage pour la mise en œuvre de la démarche et du (des) projet(s) de prévention
Identification de l’animateur prévention potentiel
Public concerné
Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire (compétences, autonomie et pouvoir de décision suffisants)
Formation préalable à la formation d’Animateur Prévention
Pré-requis
Dirigeant désireux de s’engager dans une démarche de prévention
Dirigeant d’entreprise, établissement ou de structure
Durée de la formation
1 jour – 7 heures
Le cas échéant, accompagnement intersession lors de la formation d’Animateur Prévention (0,5 jour)
Les plus
Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et animée par un formateur certifié INRS à jour de ces compétences
Formateur de formateurs, + de 15 années d’expérience dans la santé sécurité au travail et l’animation de formations
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations
Hors déjeuners
groupe de 10 personnes max.
Prise en charge
Plan de développement des compétences
OPCO
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.
Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation – hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)
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Renseignements & inscriptions
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