SDCP Référent Santé Sécurité – Salarié Désigné Compétent en Prévention à la Réunion
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels en tant que « Salarié Désigné Compétent en Prévention »
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Toute personne désignée par son employeur pour assurer la fonction de Référent Santé Sécurité au Travail
Pré-requis
Souhaité : savoir utiliser les logiciels usuels informatiques (navigateur, tableur, traitement de texte)
Durée de la formation
3 jours ; 21 heures
2 modules (2 j+1 j) avec travail intersession
Evaluation
Formation certifiante INRS
Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS. Chaque participant disposera de 20 minutes de présentation en début de module 2 pour présenter :
- son diagnostic en santé sécurité au travail
- « qui fait quoi » (Matrice des responsabilités)
- un plan d’action de prévention relatif à l’évaluation d’une situation dangereuse
Pédagogie
Cas pratiques sur son entreprise et mises en situation avec retour d’expériences collectives
Les plus
Formateur senior IPRP DIECCTE Réunion
FOCALYS 1er organisme réunionnais habilité
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations
Hors déjeuners
Prise en charge
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS
Objectifs pédagogiques
- Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
- Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
- Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
- Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…).
- Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.
Programme de la formation
- Les différents enjeux de la prévention des risques professionnels
- Les différents niveaux de prévention des risques professionnels : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels
- Les différents acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels
- La matrice des responsabilités « qui fait quoi ? »
- Le rôle du Référent Santé Sécurité – Salarié Désigné Compétent en Prévention
- Les principales obligations en Santé Sécurité au Travail
- Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au Travail
- Diagnostic en Santé Sécurité au Travail
- Les priorités d’action en Santé Sécurité au Travail
- La démarche de prévention des risques professionnels
- Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux et/ou à risques
- De l’identification à l’évaluation des risques professionnels jusqu’aux plans d’actions
- Les axes d’amélioration techniques, organisationnels et humains.
- Les niveaux de prévention des risques professionnels
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Formation
SDCP Référent Santé Sécurité – Salarié Désigné Compétent en Prévention
publié le 24/02/2021
PRE REQUIS
Souhaité : savoir utiliser les logiciels usuels informatiques (navigateur, tableur, traitement de texte)
OBJECTIFS
- Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
- Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
- Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
- Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…).
- Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.
PROGRAMME
- Les différents enjeux de la prévention des risques professionnels
- Les différents niveaux de prévention des risques professionnels : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels
- Les différents acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels
- La matrice des responsabilités « qui fait quoi ? »
- Le rôle du Référent Santé Sécurité – Salarié Désigné Compétent en Prévention
- Les principales obligations en Santé Sécurité au Travail
- Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au Travail
- Diagnostic en Santé Sécurité au Travail
- Les priorités d’action en Santé Sécurité au Travail
- La démarche de prévention des risques professionnels
- Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux et/ou à risques
- De l’identification à l’évaluation des risques professionnels jusqu’aux plans d’actions
- Les axes d’amélioration techniques, organisationnels et humains.
- Les niveaux de prévention des risques professionnels
PEDAGOGIE
Cas pratiques sur son entreprise et mises en situation avec retour d’expériences collectives
EVALUATION
Formation certifiante INRS
Des travaux d’intersessions sont à réaliser en vue de la certification INRS. Chaque participant disposera de 20 minutes de présentation en début de module 2 pour présenter :
- son diagnostic en santé sécurité au travail
- « qui fait quoi » (Matrice des responsabilités)
- un plan d’action de prévention relatif à l’évaluation d’une situation dangereuse
3 jours ; 21 heures
2 modules (2 j+1 j) avec travail intersession
Plan développement de compétence, CPF, OPCO, CGSS
Toute personne désignée par son employeur pour assurer la fonction de Référent Santé Sécurité au Travail
Formateur senior IPRP DIECCTE Réunion
FOCALYS 1er organisme réunionnais habilité
Renseignements & inscriptions
contact@focalys.re
02 62 01 84 23