PRAP Prévention des Risques liés à l’Activité Physique secteur Industrie Bâtiment Commerce à la Réunion

Devenez acteur de prévention ! Participez à la préservation de votre santé et la maitrise des risques professionnels.

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Public concerné

Destiné au personnel salarié désigné par son responsable pour prévenir les risques liés à l’activité physique (manutention manuelle, TMS, etc.)

Pré-requis

  • Aucun
  • Il est souhaitable que l’établissement soit engagé dans une démarche de prévention et doté d’un animateur prévention

Durée de la formation

2 jours (1+1 jour) avec intersession idéalement de 15 jours.

Evaluation

Évaluation certificative sur étude de cas (40 min)

Certificat d’aptitude INRS

Pédagogie

Evaluation en cours et fin de formation
L’acquisition des compétences « méthodologiques » décrites dans ce référentiel sous-entend des mises en situation avec retour d’expériences collectives.
Le cas échéant : Visite de site avec étude de l’aménagement des postes de travail

Les plus

Travail individuel d’analyse de vos situations de travail en intersession et proposition de mesures de prévention

Infos pratiques

Inter ou Intra entreprise (de 4 à 10 personnes)

Maintien et Actualisation des Compétences : < 24 mois

Prise en charge

Plan de développement des compétences de l’entreprises, OPCO, CPF

Objectifs pédagogiques

  1. Connaître les risques de son métier
  2. Observer et analyser sa situation de travail
  3. Participer à la maîtrise du risque

Programme de la formation

  • La formation – Action PRAP
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • La sinistralité de son secteur d’activité et de son établissement
  • La démarche de prévention et le projet de formation action PRAP
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Le mécanisme d’apparition d’un dommage et les définitions associées
  • Les risques de son métiers et les dommages potentiels (accidents, maladies professionnelle, TMS, lombalgies, etc.)
  • L’Homme au travail et ses limites (charge physique, mentale et émotionnelle)
  • L’observation factuelle et l’analyse de la situation de travail – Modèle ITAMAMI à l’aide la fiche PRAP
  • La multi-causalité des Troubles Musculo-Squelettiqes TMS et les facteurs de risques
  • Les propositions d’amélioration techniques, organisationnelles et humaines et leurs hiérarchisations
  • Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort (gestes et postures)
  • La remontée d’information et le lien avec la projet de prévention
  • Retour d’expérience et évaluation certificative

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Formation

PRAP Prévention des Risques liés à l’Activité Physique secteur Industrie Bâtiment Commerce

publié le 20/01/2021

PRE REQUIS

  • Aucun
  • Il est souhaitable que l’établissement soit engagé dans une démarche de prévention et doté d’un animateur prévention

OBJECTIFS

  1. Connaître les risques de son métier
  2. Observer et analyser sa situation de travail
  3. Participer à la maîtrise du risque

PROGRAMME

  • La formation – Action PRAP
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • La sinistralité de son secteur d’activité et de son établissement
  • La démarche de prévention et le projet de formation action PRAP
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Le mécanisme d’apparition d’un dommage et les définitions associées
  • Les risques de son métiers et les dommages potentiels (accidents, maladies professionnelle, TMS, lombalgies, etc.)
  • L’Homme au travail et ses limites (charge physique, mentale et émotionnelle)
  • L’observation factuelle et l’analyse de la situation de travail – Modèle ITAMAMI à l’aide la fiche PRAP
  • La multi-causalité des Troubles Musculo-Squelettiqes TMS et les facteurs de risques
  • Les propositions d’amélioration techniques, organisationnelles et humaines et leurs hiérarchisations
  • Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort (gestes et postures)
  • La remontée d’information et le lien avec la projet de prévention
  • Retour d’expérience et évaluation certificative

PEDAGOGIE

Evaluation en cours et fin de formation L’acquisition des compétences « méthodologiques » décrites dans ce référentiel sous-entend des mises en situation avec retour d’expériences collectives. Le cas échéant : Visite de site avec étude de l’aménagement des postes de travail

EVALUATION

Évaluation certificative sur étude de cas (40 min) Certificat d’aptitude INRS
2 jours (1+1 jour) avec intersession idéalement de 15 jours.
Plan de développement des compétences de l’entreprises, OPCO, CPF
Destiné au personnel salarié désigné par son responsable pour prévenir les risques liés à l’activité physique (manutention manuelle, TMS, etc.)
Travail individuel d’analyse de vos situations de travail en intersession et proposition de mesures de prévention

Renseignements & inscriptions

contact@focalys.re

02 62 01 84 23