Formation EvRP AAT Référent Santé Sécurité au Travail – Salarié Désigné Compétent en Prévention à la Réunion
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels
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Toute personne désignée par le chef d’établissement pour déployer la stratégie d’analyse des risques définie par le dirigeant dans la lettre d’engagement en mettant en oeuvre les démarches d’évaluation des risques professionnels et d’analyse des accidents du travail (animateur sécurité, responsable QSE ou HSE, présenter, salarié désigné compétent, personne ressource, etc.).
Pré-requis
- Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
- Attestation de formation du dirigeant à la formation développer et manager la prévention des risques
- Recommandé : lettre de mission
- Souhaité : savoir utiliser les logiciels usuels informatiques (navigateur, tableur, traitement de texte)
- Langue française : lu, écrit, parlé
Durée de la formation
4 jours (28 heures) en présentiel non consécutifs – 2 modules (3j + 1j)
Travail d’intersession estimé à 1 jour
Evaluation
Epreuve certificative à partir du travail d’intersession en entreprise (20 min) :
- positionner son entreprise en santé sécurité au travail et définir les priorités et axes de progrès
- identifier les niveaux de responsabilités
- mettre en oeuvre une démarche d’analyse des risques, la formaliser et rédiger le plan d’actions associé
Pédagogie
Cas pratiques sur son entreprise et mises en situation avec retour d’expériences collectives
Les plus
Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS/assurance maladie risques profesionnels, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences
FOCALYS 1er organisme réunionnais habilité par l’INRS
Formateur IPRP DEETS Réunion
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations
Hors déjeuners
12 stagiaires au maximum.
A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.
D’après l’article L4644-1 du code du travail modifié par la LOI n°2021-1018 du 2 aout 2021, cette formation devient obligatoire à partir du 31 mars 2022.
Prise en charge
Plan de développement des compétences, OPCO
Objectifs pédagogiques
- Articuler l’analyse AT et la démarche d’EvRP pour améliorer les pratiques prévention de son entreprise
- Mettre en œuvre les démarches complémentaires d’évaluation des risques professionnels et d’analyse d’accident de travail
- Concevoir un plan d’actions issu d’une analyse des risques professionnels combinant les démarches d’évaluation des risques professionnels et d’analyse des accidents du travail.
Programme de la formation
L’état des lieux des pratiques de l’entreprise en matière de prévention des risques pour ajuster la démarche d’analyse des risques
- Les pratiques du Réseau prévention dans la démarche d’analyse des risques
- La place de l’EvRP et de l’AAT dans la démarche globale de prévention de son entreprise
- L’état des lieux des pratiques en analyse des risques de l’entreprise, dégager les bonnes pratiques et les axes de progrès
La démarche d’analyse pluridisciplinaire et participative en mobilisant les ressources allouées
- Maintien des conditions facilitant le déploiement d’une démarche d’analyse des risques
- L’approche pluridisciplinaire
- Méthode d’observation de la situation de travail et son organisation
- Mesures de prévention sur les résultats de l’analyse menée et sur une démarche participative
L’évaluation de la démarche des risques professionnels pour favoriser sa pérennité
- Évaluation des démarches d’EvRP et AAT pour les améliorer
- La culture de prévention dans le fonctionnement de l’entreprise
- Le suivi des démarches déployées
La démarche d’analyse des risques répondant à la stratégie définie par le dirigeant
- Les conditions réunies avant le déploiement d’une EvRP
- Les risques d’atteinte à la santé des salariés, l’analyse des situations de travail réelles
- Les risques identifiés et le système de cotation retenu
- Les résultats des risques dans le document unique
La démarche d’analyse des risques par une approche a postériori
- Les faits de l’analyse de la situation de travail
- Les causes de l’accident
Le plan d’actions
- Les mesures de prévention
- Les facteurs humains, organisationnels et techniques
- Temporalité des actions
- Les contributeurs déjà mobilisés
Situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.
Inscription J-1 !
Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation - hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)
Infos complémentaires
Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous !
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Formation
EvRP AAT Référent Santé Sécurité au Travail – Salarié Désigné Compétent en Prévention
publié le 09/02/2026
PRE REQUIS
- Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
- Attestation de formation du dirigeant à la formation développer et manager la prévention des risques
- Recommandé : lettre de mission
- Souhaité : savoir utiliser les logiciels usuels informatiques (navigateur, tableur, traitement de texte)
- Langue française : lu, écrit, parlé
OBJECTIFS
- Articuler l’analyse AT et la démarche d’EvRP pour améliorer les pratiques prévention de son entreprise
- Mettre en œuvre les démarches complémentaires d’évaluation des risques professionnels et d’analyse d’accident de travail
- Concevoir un plan d’actions issu d’une analyse des risques professionnels combinant les démarches d’évaluation des risques professionnels et d’analyse des accidents du travail.
PROGRAMME
L’état des lieux des pratiques de l’entreprise en matière de prévention des risques pour ajuster la démarche d’analyse des risques
- Les pratiques du Réseau prévention dans la démarche d’analyse des risques
- La place de l’EvRP et de l’AAT dans la démarche globale de prévention de son entreprise
- L’état des lieux des pratiques en analyse des risques de l’entreprise, dégager les bonnes pratiques et les axes de progrès
La démarche d’analyse pluridisciplinaire et participative en mobilisant les ressources allouées
- Maintien des conditions facilitant le déploiement d’une démarche d’analyse des risques
- L’approche pluridisciplinaire
- Méthode d’observation de la situation de travail et son organisation
- Mesures de prévention sur les résultats de l’analyse menée et sur une démarche participative
L’évaluation de la démarche des risques professionnels pour favoriser sa pérennité
- Évaluation des démarches d’EvRP et AAT pour les améliorer
- La culture de prévention dans le fonctionnement de l’entreprise
- Le suivi des démarches déployées
La démarche d’analyse des risques répondant à la stratégie définie par le dirigeant
- Les conditions réunies avant le déploiement d’une EvRP
- Les risques d’atteinte à la santé des salariés, l’analyse des situations de travail réelles
- Les risques identifiés et le système de cotation retenu
- Les résultats des risques dans le document unique
La démarche d’analyse des risques par une approche a postériori
- Les faits de l’analyse de la situation de travail
- Les causes de l’accident
Le plan d’actions
- Les mesures de prévention
- Les facteurs humains, organisationnels et techniques
- Temporalité des actions
- Les contributeurs déjà mobilisés
PEDAGOGIE
Cas pratiques sur son entreprise et mises en situation avec retour d’expériences collectives
EVALUATION
Epreuve certificative à partir du travail d’intersession en entreprise (20 min) :
- positionner son entreprise en santé sécurité au travail et définir les priorités et axes de progrès
- identifier les niveaux de responsabilités
- mettre en oeuvre une démarche d’analyse des risques, la formaliser et rédiger le plan d’actions associé
Public concerné
Toute personne désignée par le chef d’établissement pour déployer la stratégie d’analyse des risques définie par le dirigeant dans la lettre d’engagement en mettant en oeuvre les démarches d’évaluation des risques professionnels et d’analyse des accidents du travail (animateur sécurité, responsable QSE ou HSE, présenter, salarié désigné compétent, personne ressource, etc.).
Pré-requis
- Fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
- Attestation de formation du dirigeant à la formation développer et manager la prévention des risques
- Recommandé : lettre de mission
- Souhaité : savoir utiliser les logiciels usuels informatiques (navigateur, tableur, traitement de texte)
- Langue française : lu, écrit, parlé
Durée de la formation
4 jours (28 heures) en présentiel non consécutifs – 2 modules (3j + 1j)
Travail d’intersession estimé à 1 jour
Les plus
Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS/assurance maladie risques profesionnels, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences
FOCALYS 1er organisme réunionnais habilité par l’INRS
Formateur IPRP DEETS Réunion
Infos pratiques
Cafés d’accueil et collations
Hors déjeuners
12 stagiaires au maximum.
A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.
D’après l’article L4644-1 du code du travail modifié par la LOI n°2021-1018 du 2 aout 2021, cette formation devient obligatoire à partir du 31 mars 2022.
Prise en charge
Plan de développement des compétences, OPCO
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.
Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation – hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)
Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous !
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Renseignements & inscriptions
contact@focalys.re
02 62 01 84 23
